El Gobierno reemplaza el Programa "Potenciar Trabajo" por 2 nuevos: "Volver al Trabajo" y "Acompañamiento Social"
Introducción
Esta noche a través
de la red social Facebook del Ministerio de Capital Humano (a cargo de Sandra
Pettovello) el Gobierno Nacional decidió disolver o ponerle fin al Programa
Potenciar Trabajo, por lo que sus beneficiarios/as pasaran a formar parte de dos nuevos
Programas denominados: Volver al Trabajo y
Acompañamiento Social, los cuales analizaremos más abajo en esta nota. Posteriormente, pasada la medianoche, el anuncio quedo oficializado con Decreto del Poder Ejecutivo n° 198/2024, publicado en el Boletín Oficial de la Nación
De este modo, se pone en marcha una
nueva etapa en la que (según dicen en el Gobierno) se buscara reducir o
eliminar el poder de injerencia y a intermediación de las unidades de gestión
(conocidas popularmente como punteros) las cuales estaban a cargo de organizaciones
sociales. Estas unidades, ya NO serán
las encargadas de certificar la participación de los beneficiarios en el Plan y
verificar el cumplimiento de la contraprestación obligatoria según Resolución
1868/2021.
Volver al Trabajo
De los más de 1.200.000 de titulares
de Potenciar Trabajo, unos 975.000 pasaran a formar parte del programa
denominado “Volver al Trabajo”, que se centrará en aquellos beneficiarios/as
que tengan entre 18 y 49 años de edad. Dependerá de la
Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
El objetivo es la capacitación
laboral, la cual brindara herramientas que les permitan a los titulares
facilitar o enfrentar el pasaje al empleo formal, registrado o en blanco a través de, entre otras, las
siguientes herramientas:
*.-
Orientación y Asistencia en la Búsqueda de Empleo: provisión de servicios para guiar a
los beneficiarios en el proceso de búsqueda de empleo.
*.-
Intermediación laboral:
conexión entre los participantes y potenciales empleadores para facilitar el
acceso a oportunidades laborales.
*.-
Capacitación laboral:
cursos y formación profesional orientados a mejorar las habilidades y
competencias laborales de los participantes
*.-
Prácticas Formativas en Ambientes de Trabajo: experiencia práctica en ambientes
laborales reales para aplicar y perfeccionar habilidades profesionales.
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Promoción de la Inserción Laboral: acciones enfocadas en facilitar la entrada al trabajo
asalariado registrado y al trabajo independiente y autogestionado.
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Fortalecimiento de Unidades Productivas: apoyo a iniciativas productivas
individuales, asociativas o familiares para su desarrollo y sostenibilidad.
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Terminalidad Educativa:
programas destinados a completar la educación formal y desarrollar competencias
básicas esenciales para el mercado laboral.
IMPORTANTE: el programa “Volver al Trabajo” será
compatible con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles ($ 540.000
en febrero y $ 608.400 desde marzo). De este modo, si una persona titular del “Volver al Trabajo” consigue un trabajo
formal con un sueldo de hasta $ 540.000 mantendrá por 2 años la prestación del
Estado correspondiente al PLAN.
Acompañamiento Social
Por otro lado, el “Programa de Acompañamiento Social” está
centrado en los mayores de 50 años y en las madres de cuatro o más hijos,
dos grupos con desafíos particulares en términos de inclusión y que requieren
de un apoyo integral. Esta iniciativa no solo proporcionará asistencia
inmediata, sino que también buscará empoderar a estos individuos a través de un
acompañamiento en la construcción de capacidades y el fortalecimiento familiar.
Es importante destacar que, aunque los beneficiarios sean segmentados en uno de los programas, aquellos que estén en el “Programa de Acompañamiento Social” y estén interesados en participar en “Volver al Trabajo” tienen la libertad de hacerlo. Esto se alinea con la lógica de promover la autonomía y la libertad de elección de los individuos para buscar mejorar su situación laboral y de vida.
Yo tengo una hija de dos años .. tengo 28 años puedo anotarme en( volver al trabajo)
ResponderBorrarEn principio, solo es para quienes actualmente son titulares del Potenciar Trabajo. NO hay nuevas inscripciones
BorrarCuanto pasaría a cobrar los que están en potenciar actualmente?
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