El Gobierno reemplaza el Programa "Potenciar Trabajo" por 2 nuevos: "Volver al Trabajo" y "Acompañamiento Social"

 Volver al Trabajo y Acompañamiento Social

Introducción

Esta noche a través de la red social Facebook del Ministerio de Capital Humano (a cargo de Sandra Pettovello) el Gobierno Nacional decidió disolver o ponerle fin al Programa Potenciar Trabajo, por lo que sus beneficiarios/as pasaran a formar parte de dos nuevos Programas denominados: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, los cuales analizaremos más abajo en esta nota. Posteriormente, pasada la medianoche, el anuncio quedo oficializado con Decreto del Poder Ejecutivo n° 198/2024, publicado en el Boletín Oficial de la Nación  

De este modo, se pone en marcha una nueva etapa en la que (según dicen en el Gobierno) se buscara reducir o eliminar el poder de injerencia y a intermediación de las unidades de gestión (conocidas popularmente como punteros) las cuales estaban a cargo de organizaciones sociales. Estas unidades, ya NO serán las encargadas de certificar la participación de los beneficiarios en el Plan y verificar el cumplimiento de la contraprestación obligatoria según Resolución 1868/2021.

Volver al Trabajo

De los más de 1.200.000 de titulares de Potenciar Trabajo, unos 975.000 pasaran a formar parte del programa denominado “Volver al Trabajo”, que se centrará en aquellos beneficiarios/as que tengan entre 18 y 49 años de edad.  Dependerá de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

El objetivo es la capacitación laboral, la cual brindara herramientas que les permitan a los titulares facilitar o enfrentar el pasaje al empleo formal, registrado o en blanco a través de, entre otras, las siguientes herramientas:  

*.- Orientación y Asistencia en la Búsqueda de Empleo: provisión de servicios para guiar a los beneficiarios en el proceso de búsqueda de empleo.

*.- Intermediación laboral: conexión entre los participantes y potenciales empleadores para facilitar el acceso a oportunidades laborales.

*.- Capacitación laboral: cursos y formación profesional orientados a mejorar las habilidades y competencias laborales de los participantes

*.- Prácticas Formativas en Ambientes de Trabajo: experiencia práctica en ambientes laborales reales para aplicar y perfeccionar habilidades profesionales.

*.- Promoción de la Inserción Laboral: acciones enfocadas en facilitar la entrada al trabajo asalariado registrado y al trabajo independiente y autogestionado.

*.- Fortalecimiento de Unidades Productivas: apoyo a iniciativas productivas individuales, asociativas o familiares para su desarrollo y sostenibilidad.

*.- Terminalidad Educativa: programas destinados a completar la educación formal y desarrollar competencias básicas esenciales para el mercado laboral.

IMPORTANTE: el programa “Volver al Trabajo”  será compatible con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles ($ 540.000 en febrero y $ 608.400 desde marzo). De este modo, si una persona titular del “Volver al Trabajo” consigue un trabajo formal con un sueldo de hasta $ 540.000 mantendrá por 2 años la prestación del Estado correspondiente al PLAN.

Acompañamiento Social

Por otro lado, el “Programa de Acompañamiento Socialestá centrado en los mayores de 50 años y en las madres de cuatro o más hijos, dos grupos con desafíos particulares en términos de inclusión y que requieren de un apoyo integral. Esta iniciativa no solo proporcionará asistencia inmediata, sino que también buscará empoderar a estos individuos a través de un acompañamiento en la construcción de capacidades y el fortalecimiento familiar.

Es importante destacar que, aunque los beneficiarios sean segmentados en uno de los programas, aquellos que estén en el “Programa de Acompañamiento Social” y estén interesados en participar en “Volver al Trabajo” tienen la libertad de hacerlo. Esto se alinea con la lógica de promover la autonomía y la libertad de elección de los individuos para buscar mejorar su situación laboral y de vida.

Comentarios

  1. Yo tengo una hija de dos años .. tengo 28 años puedo anotarme en( volver al trabajo)

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    1. En principio, solo es para quienes actualmente son titulares del Potenciar Trabajo. NO hay nuevas inscripciones

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  2. Cuanto pasaría a cobrar los que están en potenciar actualmente?

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