Bono de $ 24.000 para trabajadores en relación de dependencia del sector privado, incluidos los del servicio doméstico

Introducción

A través del Decreto n° 841/2022, publicado recientemente en el Boletín Oficial, el Poder Efectivo, es decir, el presidente de la nación estableció un BONO o asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores/as en relación de dependencia del sector privado, el cual será abonado por los empleadores (patronal) en el mes de diciembre de 2022. Figurara en el recibo de sueldos y el trabajador NO debe inscribirse ni solicitarlo.

Destinatarios

Los destinatarios son todos los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado que se rijan por las siguientes leyes nacionales laborales o del trabajo:

* Ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo)

* Ley 22.250 (Régimen Laboral Obreros de la Construcción).

* Ley 26.727 (Régimen de Trabajo Agrario).

* Ley 26.844 (Personal de Casas Particulares o de Servicio Domestico).

Montos

El BONO o asignación no remunerativa asciende hasta un monto máximo de $ 24.000. Cuando el trabajador preste servicios por una jornada inferior a la jornada legal o convencional (por ejemplo se trabaja media jornada), el monto del BONO será proporcional y “(…) de acuerdo a los mecanismos de liquidación previstos en el Convenio Colectivo de Trabajo aplicable (…)”.

Teniendo en cuenta los ingresos del trabajador, el monto del BONO será equivalente a:

I.- $ 24.000, para trabajadores/as con salarios netos, correspondientes al devengado en el mes de diciembre/2022, menores o iguales a $ 161.859.

II.- La diferencia entre $ 185.859 y los salarios netos superiores a $ 161.859 correspondientes al devengado en el mes de diciembre/2022, para los trabajadores/as que perciben salarios netos mayores a $ 161.859.

El salario neto a computar, es decir, a tener en cuenta, incluye los conceptos remunerativos y no remunerativos y excluye el medio Salario Anual Complementario (SAC), correspondientes al devengado en el mes de diciembre/2022.

Servicio Doméstico: ¿Cuál es el monto a cobrar en casos de trabajo por horas?

De acuerdo a lo informado por a UPACP (Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares) el BONO otorgado por el Decreto 841/2022 antes mencionado debe ser abonado por los empleadores/as antes del 31 de diciembre de 2022. El monto a cobrar es proporcional a la cantidad de horas en que se prestan servicios:

I.- En los casos en se trabaje de 32 a 48 horas semanales, el BONO es por el total, es decir $24.000.

II.- Por otro lado, en los casos en que se  trabaje menos de 32 horas semanales, el monto del BONO a pagar es proporcional al tiempo efectivamente trabajado tomando como base las 48 horas semanales que señala la ley 26.844 como jornada habitual para el régimen de trabajo en casas particulares, tal como muestra la imagen siguiente: