Se anunció el Programa Registradas destinado a incentivar la registración de las trabajadoras del Servicio Doméstico

Introducción

Este lunes desde la Casa Rosada el Gobierno nacional anuncio el Programas Registradas cuyo objetivo es reducir la informalidad en el sector de las trabajadoras de casas particulares a través de la registración o blanqueo, en donde el Estado se hará cargo de hasta el 50 % del sueldo durante 6 meses desde el alta de estas nuevas incorporaciones al empleo formal.

Precisamente, la ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta y el ministro de Trabajo, Claudio Moroni dieron a conocer dicho programa. Asimismo, estaban presente el presidente del Banco Nación, Eduardo Hecker, y  la titular de AFIP, Mercedes Marcó del Pont.

Características  

Se subsidia por 6 meses consecutivos entre un 30 y 50 por ciento el salario de las trabajadoras que se registran o se dan de alta en la formalidad y por un monto de hasta 15.000 mensuales. La trabajadora debe tener una dedicación de 12 horas semanales o más y cuyos empleadores o empleadoras realicen la registración desde el 1° de octubre.

A los efectos de que el subsidio llegue directo a la trabajadora, el estado se encargara de gestionarle una caja de ahorro (cuenta sueldo gratuita) en la sucursal del Banco Nación más cercana al domicilio de la trabajadora. En esta misma cuenta el empleador deberá depositar el resto del salario.   

Hasta el momento los únicos que tenían incentivos concretos para formalizar a las trabajadoras de Casas Particulares eran los empleadores que pagaban el impuesto a las ganancias y podían deducirlo allí. El programa apunta a las familias empleadoras que no pagan impuesto a las ganancias.

Una vez que se tenga un mes de recibo de sueldo, el Banco Nación va a emitir una tarjeta de crédito que va a tener un límite o tope  equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil, desde octubre 32.000 pesos.

Está de más decirlo, el Programa es compatible con la Asignación Universal por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo, la Tarjeta Alimentar, el Plan Progresar y el Programa de Potenciar Trabajo.

El empleador/ra deberá mantener el puesto de trabajo por lo menos durante 4 meses posteriores a la finalización del beneficio de 6 meses.

El empleador o empleadora,  durante los 12 meses anteriores a la entrada en vigencia del decreto de este programa, debe haber percibido, en promedio mensual, ingresos brutos de cualquier naturaleza iguales o inferiores al mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias, es decir, 175 mil pesos. Monto vigente desde hace solo algunos días.

Link de la Conferencia de Prensa



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