Se anunció el Programa Registradas destinado a incentivar la registración de las trabajadoras del Servicio Doméstico
Introducción
Este
lunes desde la Casa Rosada el Gobierno nacional anuncio el Programas
Registradas cuyo objetivo es reducir la informalidad en el sector de las
trabajadoras de casas particulares a través de la registración o blanqueo, en
donde el Estado se hará cargo de hasta el 50 % del sueldo durante 6 meses desde
el alta de estas nuevas incorporaciones al empleo formal.
Precisamente,
la ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta y el
ministro de Trabajo, Claudio Moroni dieron a conocer dicho programa. Asimismo,
estaban presente el presidente del Banco Nación, Eduardo Hecker, y la titular de AFIP, Mercedes Marcó del Pont.
Características
Se
subsidia por 6 meses consecutivos entre un 30 y 50 por ciento el salario de las
trabajadoras que se registran o se dan de alta en la formalidad y por un monto
de hasta 15.000 mensuales. La trabajadora debe tener una dedicación de 12 horas
semanales o más y cuyos empleadores o empleadoras realicen la registración
desde el 1° de octubre.
A
los efectos de que el subsidio llegue directo a la trabajadora, el estado se
encargara de gestionarle una caja de ahorro (cuenta sueldo gratuita) en la
sucursal del Banco Nación más cercana al domicilio de la trabajadora. En esta
misma cuenta el empleador deberá depositar el resto del salario.
Hasta
el momento los únicos que tenían incentivos concretos para formalizar a las
trabajadoras de Casas Particulares eran los empleadores que pagaban el impuesto
a las ganancias y podían deducirlo allí. El programa apunta a las familias
empleadoras que no pagan impuesto a las ganancias.
Una
vez que se tenga un mes de recibo de sueldo, el Banco Nación va a emitir una
tarjeta de crédito que va a tener un límite o tope equivalente a un Salario Mínimo Vital y
Móvil, desde octubre 32.000 pesos.
Está
de más decirlo, el Programa es compatible con la Asignación Universal por Hijo,
la Asignación Universal por Embarazo, la Tarjeta Alimentar, el Plan Progresar y
el Programa de Potenciar Trabajo.
El
empleador/ra deberá mantener el puesto de trabajo por lo menos durante 4 meses
posteriores a la finalización del beneficio de 6 meses.
El
empleador o empleadora, durante los 12
meses anteriores a la entrada en vigencia del decreto de este programa, debe
haber percibido, en promedio mensual, ingresos brutos de cualquier naturaleza
iguales o inferiores al mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias, es
decir, 175 mil pesos. Monto vigente desde hace solo algunos días.
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