JUBILACIONES EN MUJERES: situación actual y posible reconocimientos de aportes por cada hijo
Introducción
Actualmente,
de acuerdo a datos de la ANSES, cerca de 300.000 mujeres, de entre 59 y 64 años
de edad, no pueden acceder al beneficio jubilatorios por falta de aportes. Este
número representa un 44% de las mujeres con la edad para solicitar su jubilación.
Requisitos
Son
2 (dos) los requisitos que deben cumplir las mujeres. Por un lado, la
edad de 60 años y, por otro, 30 años de aportes como mínimo. Esto puede
variar según la actividad y las características de la actividad realizada
porque existen regímenes jubilatorios especiales (docentes, por ejemplo).
Moratoria
En
este momento, está vigente la MORATORIA LEY N° 26.970. Su vigencia fue
prorrogada hasta el 23 de julio de 2022 por medio de la Resolución 158/2019.
Los
períodos a "comprar" a través de la MORATORIA LEY N° 26.970, son aquellos comprendidos
entre el 1 de enero de 1955 y el 31 de diciembre de 2003 y contando a partir de
los 18 años de edad.
La
deuda se puede cancelar en un plan pagos de hasta 60 cuotas, las cuales se actualizan cada 3 (tres) meses mediante la
aplicación del índice de movilidad, descontándose del haber jubilatorio a percibir.
Caso
concreto: Mujer que
al 12/06/2021 tiene 60 años (nació en 1961). En 1979 cumplió 18 años. Por lo
que puede incluir en la moratoria los aportes que no tiene desde 1979 a 2003:
24 años. NO llega a 30 años aportes, le faltan otros 6 luego de 2003, así completaría los 30. Es
decir si no tiene esos 6 años después del 2003, no se puede jubilar. Y si tuviera
aportes anteriores al 2003 NO son relevantes a los efectos de la moratoria, porque
esos se pueden incluir en la misma.
Para
acceder a esta moratoria hay que superar una evaluación patrimonial o
socioeconómica, la que se refiere a la existencia de un tope de ingreses,
bienes, gastos y consumos que no se debe superar. Se calculan teniendo como
base el Tope Máximo de cada integrante
del Grupo Familiar a los efectos de la percepción de las Asignaciones
Familiares.
Programa Integral de Reconocimiento de Períodos de Servicio por Tareas de Cuidado
Por
todo lo anterior, en relación a las dificultades para jubilarse, desde la ANSES trascendió un memo o documento
de trabajo interno del organismo (POR AHORA NO OFICIAL) denominado “Programa Integral de Reconocimiento de
Períodos de Servicio por Tareas de Cuidado” por medio del cual se permitiría
a 155.000 mujeres acceder a una jubilación sin contar con los 30 años de aportes.
Lo novedoso es que a tales efectos se reconocerían aportes o servicios previsionales
a partir de la cantidad de hijos y por cada licencia por maternidad.
En
reconocimiento se haría por medio de tres modalidades:
Por ahora, no hay nada oficial. Abra que esperar si finalmente se concreta.
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