¿Cuánto cobro?

 JUBILACIONES Y PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS A PARTIR DEL 1° de MARZO de 2026

1.- Jubilación y/o Pensión Mínima: 369.600

2.- Pensión No Contributiva (PNC) por Invalidez o Vejez: $ 258.720 (es equivalente al 70% de la Jubilación mínima)

3.- Pensión Universal Adulto Mayor (PUAM): $ 295.680 (es igual al 80% de la jubilación mínima)

4.- Pensión No Contributiva Madre de 7 hijos: $ 369.600 (el monto mensual es equivalente a un haber mínimo jubilatorio)

ASIGNACIONES FAMILIARES Y UNIVERSALES A PARTIR DEL 1° de MARZO de 2026

Asignación Universal por Hijo y por Embarazo para Protección Social Marzo 2026

Asignaciones familiares para trabajadores monotributistas Marzo 2026

SUAF Marzo de 2026

SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL (SMVM)

Según resolución 9/2025:  

*.- A partir del 1° de febrero 2026: $ 352.400

*.- A partir del 1° de marzo 2026: $ 346.800

CASAS PARTICULARES (EX SERVICIO DOMÉSTICO): SUELDOS MÍNIMOS A PARTIR DEL 1° DE FEBRERO 2026


1.- SALARIO QUE CORRESPONDE SI SE TRABAJA EN MÁS DE UNA CATEGORÍA

Se percibe la remuneración de la categoría mejor remunerada.

2.- ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD

Es igual al 1 % por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Se abona MENSUALMENTE a partir del 1° de septiembre de 2021. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo.

3.- MODALIDAD DE TRABAJO

Quienes trabajen 24 o más horas semanales para un mismo empleador, se liquida considerando el importe establecido para la modalidad retributiva “mensual”, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas. Quienes trabajen menos de 24 horas semanales, el salario se liquidará de acuerdo a la modalidad retributiva “por hora”.

4.- ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE

Es igual al 30 % sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Ex Potenciar Trabajo: Programas VOLVER al TRABAJO y Acompañamiento Social

Desde el año 2024 ya no se pagan teniendo en cuenta un porcentaje del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) vigente (Resolución N° 84/2024) .

*.- Volver al TRABAJO: $ 78.000 

*.- Acompañamiento Social: $ 78.000 

Cursos del programa FOMENTAR EMPLEO

*.- Cursos o actividades de modalidad autoasistida, a distancia, virtuales o autogestionados: desde 09/2025 ya no se pagan

*.- Cursos o actividades de modalidad presencial o semipresencial: $ 78.000 

Tarjeta Alimentar (montos desde 11/2024)

Resolución N° 636/2024 del Ministerio de Capital Humano:

1.- Familias con un hijo de hasta 14 años de edad (17 años y 364 días) o discapacitado (en este caso no importa la edad; es decir, no hay edad tope): $52.250

2.- Familias que tienen 2 hijos de hasta 17 años de edad o discapacitados: $ 81.936

3.- Mujeres que perciben Asignación Universal por Embarazo para la Protección Social, a partir del tercer mes: $ 52.250

4.- Familias con 3 hijos o más, menores de 17 años de edad o discapacitados: $ 108.062

BECAS PROGRESAR 2025

El monto a cobrar es de $ 35.000 mensuales (Resolución N° 888/2024): 

1.- Progresar Trabajo, Progresar Obligatorio y 1° año del Progresar Superior/Universitario cobran el 80% del monto de la beca durante la cursada ($ 28.000) y el 20% restante al certificar regularidad durante el año o curso

2.-  Quienes son estudiantes avanzados/as de nivel superior, es decir, terciario o universitario (2° año, 3° año, 4° año y 5° año) cobran el 100% del monto, es decir, $ 35.000.

Si queres saber CUANDO debes cobrar visita nuestra página: CUANDO COBRO

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